有人提到港中深MFE的平均薪资大约是20万，而且能轻松获得顶级IBD的实习或全职工作，咱们来具体分析一下这些数据。

言论背景与起始推算

有人提到平均工资是20万，我们先来算一算，之前说的是共有21个毕业生。如果用中位数来算，还需要17个年收入达标的学生才能满足这个条件。这样的起始数据让人开始思考，按照这样的标准，想要实现平均20万的工资水平并不简单。

大家对言论中的数据准确性产生了疑问，仅从毕业生人数和收入标准来看，这个所谓的平均工资可能并不容易达成。

内地市场应届生收入情况

内地市场上，30万以上的年薪对刚毕业的学生来说算是较高的，但在这些相关岗位的数据中，并没有特别凸显。2020年的校园招聘中，能稳定获得高薪的职位并不多，这说明要想达到平均20万的水平，对于香港中文大学（深圳）的MFE学生来说，确实是一项不小的挑战。

拿到30万以上年薪的应届生并不多见，国内市场竞争激烈，薪酬水平受限，学生若想获得高薪，需克服不少困难。在这样的背景下，港中深MFE的学生们，真的能普遍实现年薪20万的水平吗？

稳定高薪岗位分析

2020年的校园招聘中，那些提供高于一般水平的稳定工资的职位数量有限。以海通IBD为例，2021年实现共同富裕计划后，其基本工资上涨至2.5万元，年薪可达40万元以上。而在涨薪之前，其基本工资在1.5万至2万元之间，若再加上10万元的奖金，也有可能达到标准。

这类高薪职位数量有限，同时争夺这些职位的人很多，并非港中深MFE的所有学生都能成功。其他职位的薪酬水平很难与其他竞争者抗衡，这也反映出达到平均20万的薪资水平并没有人们想象中那么容易。

部分岗位薪资情况

广发基金的产品运营岗位薪资水平不高，大多数情况下，即便不算加班费，国内互联网行业的运营基础薪资也很难达到每年28万元，更别提拼多多的996工作制了。至于盈米，能提供30万元的年薪，对于应届生而言，这样的机会是比较少的。

多数金融岗位的薪酬并不丰厚，即便港中深MFE的学生就职于这些岗位，也难以通过这些岗位的薪酬显著提升整体薪资水平，这从侧面质疑了平均薪资达到20万的说法是否可靠。

投行薪资状况

方正国信IBD在未涨薪之前，除了三中一华，其他中小型投资银行的起薪普遍不高。即便三中一华能提供30万元以上的年薪，也是基于较高的年终奖金计算，而应届毕业生在第一年的奖金通常不会很高。至于债券和研究部门的薪资，更是缺乏竞争力。

银行内部薪酬体系清晰可见，对于刚毕业的学生来说，想要从起薪较低的职位中获得高收入，面临着诸多挑战。这一现象进一步揭示了，对于港中深MFE项目的毕业生而言，在求职过程中，要从投资银行岗位获得较高收入，以达到平均年薪20万的预期，面临着不小的困难。

结论与质疑延伸

就业情况中有些低于平均线，不能准确反映港中深MFE的就业状况。比如，19年FDU的DDIM与MFE在生源上存在差异，但平均薪资却差不多。假如生源互换，让DDIM的学生进入MFE，他们的收入中位数可能超过50万。

我们对港中深MFE平均薪资达20万的说法深感怀疑。数据并不支持这一说法，而实际的金融市场状况也无法证实。港中深MFE的真实平均薪资究竟是多少？欢迎在评论区留言讨论。若觉得文章有帮助，别忘了点赞和转发。